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대구 노무사 배준익의 근무태도 불량 해고 완벽 해설 | 판례로 보는 정당해고 기준

업무능력 부족 해고의 법적 판단 근로자의 업무능력이나 실적이 미흡하다는 이유로 해고를 당했을 때, 이것이 정당한 해고인지 판단하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 대구노무사 관점에서 보면, 업무능력 부족을 이유로 한 해고는 일반적으로 엄격한 판단기준이 적용됩니다. 대법원의 판례와 해고의 정당성 대법원은 업무능력 부족과 관련하여 특정 사건들에서 정당한 해고라고 판단한 바 있습니다. 그러나 이는 매우 제한적인 경우에 해당합니다. 보험모집인의 거수 실적 부족 보험회사에 근무하는 설계사나 모집인의 경우, 거수실적(보험계약을 체결하여 보험료를 입금시킨 실적)이 불량하다는 이유로 해고될 수 있습니다. 대법원은 보험회사의 인사규정에서 거수실적이 불량한 사원에 대하여 징계할 수 있다고 규정하고 있는 경우, 이에 따른 징계면직은 정당한 해고라고 판단하였습니다. 이는 보험산업의 특성상 실적이 직접적인 업무 성과를 나타내는 지표이기 때문에, 다른 직종과는 다르게 판단되

도로교통법 위반 전동킥보드 사고, 산재보상 가능한가? 대구 노무사 실무 가이드 전동킥보드 출퇴근 사고의 현실과 법적 쟁점 안녕하세요 노무법인 엘앤비 배준익 노무사 입니다. 전동킥보드는 이제 많은 직장인들의 필수 출퇴근 수단이 되었습니다. 하지만 사고 발생 시 산재보상 여부를 둘러싸고 복잡한 법적 분쟁이 발생하는 경우가 빈번합니다. 최근 산업재해보상보험심사위원회의 상반된 두 결정은 전동킥보드 관련 산재보상의 복잡성을 잘 보여줍니다. 같은 법령 위반이라도 구체적 경위와 과실의 정도에 따라 전혀 다른 결론이 내려질 수 있어, 사전 예방과 사후 대응 모두에서 전문적인 접근이 필요합니다. 명암이 갈린 두 사례와 핵심 차이점 2020년 발생한 두 사례를 비교하면 산재보상 인정 기준을 명확히 알 수 있습니다. 파주에서 발생한 첫 번째 사례는 도로교통법 개정 전 자전거도로에서 전동킥보드를 사용하다 브레이크 고장으로 사고가 난 경우로, 경과실로 판단되어 산재보상

회식 후 교통사고도 산재보상 받을 수 있다? 대구 노무사가 알려주는 최신 판례 분석 회식과 산재보상, 그 경계선은 어디인가 안녕하세요 대구노무법인L&B 배준익 노무사 입니다. 아직 많은 기업에서 회식은 조직문화의 중요한 부분을 차지합니다. 하지만...

기저질환자도 업무상 재해 인정받을 수 있다 산업재해보상보험심사위원회에서 내린 주목할 만한 결정이 있었습니다. 협심증과 고혈압 등 기저질환을 앓고 있던 근로자가 업무 중 넘어져 뇌출혈로 사망한 사건에서, 당초 원처분기관이 '병사'로 판단해...

대구 노무사가 해석하는 출퇴근재해 승소 사례: 경로 일탈도 산재 인정받는 방법 출퇴근 중 우회, 언제까지 산재 보호받을 수 있을까? 대구에서 노무사 업무를 하면서 가장 복잡한 사안 중 하나가 바로 출퇴근 중 경로 일탈 사고입니다. 근로자들은...

현대 기업경영에서 인사관리는 단순한 행정업무를 넘어 기업의 핵심 경쟁력을 좌우하는 전략적 영역으로 발전하고 있습니다. 2025년 시행되는 다양한 노동관계법령 개정사항들은 기업들에게 새로운 도전과 기회를 동시에 제공하고 있으며, 이에 대한...

배달업 종사자의 교통사고가 증가하면서 산재 신청과 관련된 복잡한 법적 쟁점들이 계속 발생하고 있습니다. 특히 근로자에게 중과실이 인정될 경우 업무상 재해로 인정받기 어렵다는 점이 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 2020년...

건설 현장에서 발생한 한 사건이 산재 인정 여부를 둘러싸고 논란이 되었습니다. 한국인 근로자가 동료들의 다툼을 말리다가 외국인 근로자들에게 폭행을 당해 상해를 입었으나, 산업재해로 인정받지 못한 사례입니다. 이 사건은 업무상 재해의 인정 범위와...

외상후스트레스장애 산재 치료 연장 불승인 사례를 분석하고, ‘증상 고정’ 판단 기준과 법적 쟁점을 다룹니다. 사건번호 2020-제7678호 사례 포함. 안녕하세요. 대구노무법인L&B입니다. 업무상 재해로 인한 외상후스트레스장애는 신체적 부상과...

산재보험 개별요양급여 인정의 엄격한 기준과 근로자 권익 보호 방안  안녕하세요 노무법인L&B입니다. 이번에 소개할 사건번호 2020 제8790호 '요양비 일부 부지급 처분 취소 청구' 사례는 요추4-5추간판탈출증으로 산재승인을 받은 근로자가...

근로자 아님이 쟁점! 산재 인정받지 못한 이유는? [행정소송 사례 분석]Navigating the world of  안녕하세요 대구 노무법인 노무사 배준익입니다. 2023년 항소심에서 확정된 한 판례를 통해 개인사업자와 근로자 구분의 중요성에...

건설근로자 평균임금 분쟁에서 객관적 증거의 중요성 - 대구노무법인 L&B 사례 분석 건설현장에서 발생하는 산업재해 보상과 관련하여, 평균임금 산정 문제는 매우 복잡하고 중요한 이슈입니다. 최근 산업재해보상보험심사위원회에서 다뤄진 사례를 통해...

평균임금 산정의 기준이 되는 발생일을 언제로 할 것인가

Navigating the world of labor laws can be daunting, especially in a country like South Korea, where the regulations are both...

Navigating labor laws can be a daunting task for any business owner, especially in a country like South Korea, where regulations can be...