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서비스 소개

01.
취업규칙 및 인사규정 정비
기업의 특성과 최신 노동법을 반영하여 취업 규칙, 내부 규정, 인사 관리 지침 등을 명확하게 수립하고 문서화합니다. 이를 통해 직원들의 권리를 보호하고 조직 내 예측 불가능한 분쟁을 사전에 예방하여 안정적인 경영 환경을 조성합니다.
02.
근로계약서 검토 및 작성
새로운 근로 계약 체결 시, 또는 기존 계약 내용에 대한 불확실성 발생 시 전문가가 계약서의 모든 조항을 세밀하게 검토하여 귀하의 권익이 최대한 보호받도록 지원합니다. 불리한 조항은 없는지, 법적 문제는 없는지 정확하게 짚어드립니다.
03.
노무진단 및 노동법 리스크 점검
현행 노동 관계 법령에 따라 귀사의 전반적인 인사 관리 및 노동 관행이 적법하게 이루어지고 있는지 종합적으로 점검합니다. 잠재적 법규 위반 사항을 사전에 파악하고 개선 방안을 제시하여 법적 리스크를 최소화합니다.
04.
산업재해 및 산재보상 상담
산재 신청부터 보상 절차까지 체계적인 상담과 대리 서비스를 제공합니다